El Control

objetivo:dar a conocer los pasos, principios conceptos y utilidades de este proceso de la administración

martes, 25 de agosto de 2020

Introducción

 








El control como proceso administrativo



El control es una de las etapas que forman el proceso administrativo, en la cual se puede tener una información más precisa de lo que sucede.

 Es la función administrativa que consiste en medir y corregir el desempeño individual y organizacional para asegurar que los hechos se ajusten a los planes y objetivos de las empresas. Implica medir el desempeño contra las metas y los planes, muestra donde existen desviaciones con los estándares y ayuda a corregirlas.

En términos generales, consiste en cerciorarse de o verificar que todo esté ocurriendo o se esté haciendo conforme al plan desarrollado en las etapas tempranas del proceso de administración de acuerdo con las instrucciones emitidas y los principios establecidos. Y, a través de esto, en poder saber si es preciso emprender las acciones necesarias para eliminar los errores o desviaciones que puedan presentarse en el proceso.

 También la definición de control se puede ver de dos formas:

 La primera es la que deriva de la idea de “supervisión”, donde controlar significaría verificar que las cosas se desarrollan de acuerdo a lo que se desea.

La segunda es la que va asociado a la idea de “dominio”, donde controlar es dominar, y tal dominio debe ejercerse antes o al mismo tiempo que la supervisión



 Entre los principales objetivos que busca el control de gestión podemos encontrar:

  • Proteger los recursos y bienes de los posibles riesgos.
  • Garantizar la eficiencia, eficacia y economía en todas las operaciones y facilitar que los funcionarios cumplan la misión institucional.
  • Velar que actividad y recursos cumplan los objetivos de la organización.
  • Garantizar la evaluación de la gestión en la organización.


las actividades más importantes del control son las siguientes:

  • Comparar los resultados con los planes en general
  • Evaluar los resultados contra los estándares de desempeño
  • Idear los medios efectivos para medir las operaciones
  • Comunicar cuales son los medios de medición
  • Transferir datos detallados de manera que muestren las comparaciones y variaciones
  • Sugerir las acciones correctivas cuando sean necesarias


Referencias

https://www.isotools.org/2017/10/04/pasos-objetivos-componentes-sistema-control-gestion/#:~:text=Entre%20los%20principales%20objetivos%20que,bienes%20de%20los%20posibles%20riesgos.&text=Garantizar%20la%20evaluaci%C3%B3n%20de%20la,la%20confiabilidad%20de%20la%20informaci%C3%B3n.

https://es.wikipedia.org/wiki/Control_(procedimiento_administrativo)


El control, concepto, importancia, objetivo y proceso

 

vídeo creado por @Roxanna Payan

Tipos de Controles Administrativos


Referencias Bibliográficas

Cuestionario en Kahoot! Tipos de Control

 





Referencia  Bibliográficas:


kahoot creado por @Leonoris Jomayris De La Rosa

https://create.kahoot.it/share/el-control/2fdb8c4b-0b8b-47b8-b7f7-46b0f806f668



Principios de el Control

 

La aplicación racional del control debe fundamentarse en los siguientes principios:

-EQUILIBRIO

A cada grupo conferido debe proporcionarse al grado del control correspondiente. De la misma manera que la autoridad se delega y la responsabilidad se comparte, al delegar autoridad es necesario establecer los mecanismos suficientes para verificar que se esta cumpliendo con la responsabilidad conferida, y que la autoridad delegada esta siendo debidamente ejercida.

-DE LOS OBJETIVOS

Se refiere a que el control existe en función de los objetivos, es decir, el control no es un fin, si un medio para alcanzar  los objetivos  preestablecidos. Ningún control será valido si no se fundamenta en los objetivos y si, a través de el, no se evalúa el logro de los mismos.

La efectividad del control esta en la relación directa con la precisión de los estándares.

-DE LA OPORTUNIDAD

El control, para que sea eficaz, necesita ser oportuno, es decir , debe aplicarse antes de que se efectué el error, de tal manera que sea posible tomar medidas correctivas, con anticipación.

-DE LAS DESVIACIONES

Todas las variaciones o desviaciones que se presenten  en relación con los planes deben ser analizadas detalladamente, de tal manera que sea posible conocer las causas que las originaron, a fin de tomar las medidas necesarias para evitarlas en el futuro.

Un control solo deberá implantarse si su costo se justifica ante los resultados que se esperan de el; de nada servirá establecer un sistema de control si los beneficios financieros que reditúe resultan menores que el costo y el tiempo que implica su implantación.

-DE EXCEPCIÓN

El control debe aplicarse, preferentemente, a las actividades excepcionales o representativas, a fin de reducir costos y tiempo, delimitando adecuadamente cuales funciones estratégicas requieren de control. Este principio auxilia métodos probabilísticos, estadísticos o aleatorios.

-DE LA FUNCIÓN CONTROLADA

La función controlador por ningún motivo debe comprender a la función controlada, ya que pierde efectividad el control. Este principio señala que la persona o la función que realiza el control no debe estar involucrada con la actividad a  controlar.

Much Galindo.

-DEL CARÁCTER ADMINISTRATIVO DEL CONTROL

Es necesario distinguir “las operaciones” de control de la función de control. La función es de carácter administrativo y es la respuesta al principio de la delegación, esta no se podría dar sin el control, como ya se hizo notar.

En cambio, “las operaciones” son de carácter técnico. Por lo mismo, son un medio para auxiliar a la línea en sus funciones. Por ello deben actuar como staff. De ahí la necesidad de convencer y no imponer, los medios de  control.

-DE LOS ESTÁNDARES

El control es imposible si no existen “estándares” de alguna manera prefijados, y será tanto mejor cuanto mas precisos y cuantitativos  sean dichos estándares.

Pero no se podrá decir que se controla algo si lo obtenido no se “valoriza” y para ello se compara con “algo” de ahí la regla de definir y perfeccionar los estándares como un medio de preparar el control.

-DEL CARÁCTER MEDIAL DEL CONTROL

De el se deduce también espontáneamente una regla: un control solo deberá usarse  si el trabajo, gasto etc., que impone, se justifican ante los beneficios que de el se esperan. En sentido positivo, surge el peligro del “especialista” en la técnica de control de que se trate, el que casi siempre vera  la bondad de su técnica, y tratara de lograr  a toda costa que se implante.

-DEL PRINCIPIO DE EXCEPCIÓN

El control administrativo mucho más eficaz y rápido cuando se concentra en los casos en que no se logro lo previsto, más bien que en los resultados que se obtuvieron como se había planeado.

 

Este principio tiende a convertir el cumplimiento en lo normal, y las desviaciones de los planes en lo excepcional: los controles versaran sobre esto ultimo exclusiva o al menos, principalmente.

 

referencia: (2018).obtenido en: http://funcionadministrtivacontrol.blogspot.com/p/principios.html. consultado el: 23 agosto 2020

 

lunes, 24 de agosto de 2020

ETAPAS DEL PROCESO DE CONTROL ADMINISTRATIVO

 


Referencia

https://concepto.de/control-en-administracion/.

video creado por @Ramona Yisenia Abreu Ramos.

CLASIFICACIÓN DE LOS MEDIOS DE CONTROL


El control en el proceso administrativo de las empresas


Como hemos señalado las operaciones de control son "técnicas especializadas". Estas se estudian en las clases de contabilidad, administración de personal, ingeniería industrial o producción, ventas, etc. Aquí solo mencionaremos los diversos campos y las técnicas más usadas en cada uno de éstos y explicaremos las que tengan más relación con la "función administrativa de control".

No debe olvidarse, además, que algunas de las técnicas de planeación, son a la vez medida de control.

Dada su importancia para una empresa, sirven como medios de control para otras secciones. De ahí la injerencia de los contadores con ellas. Mencionaremos entre estos controles:

1. Los estados financieros.

2. Sistemas de contabilidad de costos.

3. Auditoria interna y externa.

4. Control de depreciaciones y adiciones.                                         

5. Control de efectivo con caja.

6. Control de recuperación de inversiones.

7. Control de costos y utilidades en cada campo de la Empresa.

8. Control de acciones, obligaciones y valores en general.

D. Control de Ia calidad de la administración.

Estos controles, constituyen en realidad lo estudiado en cada uno de los elementos administrativos analizados anteriormente, v.gr.: calificación de méritos, diagramas de proceso, de flujo, etc. En otras materias específicas como la administración de personal, la producción, las ventas, etc., se estudian otros muchos de esos controles.

 

¿Cuáles son las Áreas de Control en la Empresas? 

1. Áreas de Producción: Si estamos frente a una empresa Industrial, el área será donde se producen los productos; y si es una Empresa Prestadora de Servicios, el área es donde se prestan los servicios. Por ejemplo: 

  • Control de Producción 
  • Control de Calidad 
  • Control de Costos 
  • Control de tiempos de Producción 
  • Control de Inventarios 
  • Control de Operaciones Productivas 
  • Control de mantenimiento y conservación 
  • Control de desperdicios o merma 

2. Área Comercial: Es el área de la empresa que se encarga de vender los productos y/o servicios. Por ejemplo:

  • Control de Ventas 
  • Control de Descuentos
  • Control de Publicidad 
  • Control de Costos 

3. Área Financiera: Es el área de empresa que se encarga de los recursos financieros, como el capital, la facturación, los pagos, el flujo de caja, etc. Por ejemplo:

  • Control de Presupuesto 
  • Control de Costos 

4. Área de Recursos Humanos: Es el área que administra al personal. Por ejemplo:

  • Control de Puntualidad (Asistencias, tardanzas, faltas). 
  • Control de Salarios 
  • Control de Vacaciones .

Referencias.

  

Introducción

  Referencias bibliográficas https://www.monografias.com/trabajos81/administracion-y-gestion-educativa/administracion-y-gestion-educativa2...